Mantenha a mente aberta. Para ser um líder de sucesso, você
tem que ser curioso sobre novas pessoas e o que elas têm a oferecer
Quais são as características mais importantes de um líder? O
psicólogo e escritor Sherrie Campbell acredita que a auto-consciência é o fator
chave para uma liderança de sucesso.
Dominar a habilidade de consciência pessoal pode ajudar você
a se tornar um líder muito mais efetivo. Para o site Mashable, Campbell, autor
do livro "Loving Yourself: The Master of Being Your Own Person",
compartilhou sete dicas para melhorar essa característica.
Mantenha a mente aberta. Para ser um líder de sucesso, você
tem que ser curioso sobre novas pessoas e o que elas têm a oferecer. Isso
mostra que você pode ser um jogador de uma equipe. Quanto mais você se abre
para os outros, mais criativo você se torna.
Esteja consciente de seus pontos fortes e fracos. Quem se
conhece bem é capaz de trabalhar suas dificuldades e tomar proveito dos pontos
fortes, sabendo a hora certa de pedir ajuda ou de realizar uma atividade
sozinho.
Mantenha-se focado. Tente se manter focado por longos
períodos de tempo, sem ficar "passeando" pelas redes sociais, e-mails
e outras distrações, para assim fazer boas conexões com outros profissionais.
Estabeleça limites. Um líder precisa ter fortes limites
estabelecidos. Seja amigável com os outros, mas saiba dizer não quando for
preciso. Tratar o trabalho com seriedade, mantém a integridade de suas metas.
Conheça os seus gatilhos emocionais. Não repreenda suas
emoções ou nege as causas. Seja capaz de lidar com elas e processá-las antes de
se comunicar com outros.
Abrace sua intuição. Pessoas bem sucedidas acreditam em seus
instintos naturais e assumem os ricos associados a eles. Aprenda a confiar
neles e os use.
Pratique auto-disciplina. Bons líderes tendem a ser
disciplinados no trabalho e em todas as áreas de suas vidas. É um traço de
caráter que lhes proporciona o foco e resistência necessária para uma liderança
forte.
Fonte: Administradores
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