Com a capacidade que todos nós temos de gerar conteúdo
relevante na web, cada vez mais o currículo, em seu formato tradicional,
perderá espaço
Você sabia que seu currículo tem cada vez menos valor nesse
novo cenário dominado pela internet e pelos meios digitais? Pelo menos, o
currículo em seu formato tradicional.
"Como assim?", você deve estar pensando.
Leonardo da Vinci redigiu o primeiro currículo profissional
da história em 1482. De lá pra cá a verdade é que o currículo não mudou muito
desde que foi inventado. As folhas de papel ou os modelos existentes hoje na
web não refletem nosso mundo altamente digital.
Em que o seu currículo difere dos demais? Você pode estar
pensando que o que importa realmente é o conteúdo do currículo e não possíveis
diferentes formatos. Tem razão. No entanto, não faz sentido olharmos um pouco
além de uma folha de papel ou um simples preenchimento de dados pessoais,
educação, objetivos e experiências? Quero que você pense um pouco fora da caixa
por um momento e veja o universo de possibilidades que você tem para fazer algo
diferente na internet.
Os recrutadores "escaneiam" centenas de currículos
diariamente buscando pessoas diferenciadas para trazer valor às suas empresas,
colaboradores e clientes. Além de sua formação e experiências profissionais, o
que você tem feito para se destacar e ter a chance de apresentar suas ideias e
habilidades?
Já pensou em fazer uma carta de apresentação em vídeo, por
exemplo? Sim, grave um vídeo (curto) falando um pouco mais sobre você e o que
pode oferecer e contribuir para a vaga que está buscando. Não é necessário um
estúdio e câmeras profissionais, você mesmo pode gravar um vídeo de seu
smartphone. Depois de finalizar, faça o upload no Youtube e pronto! Você já
está inovando na forma de se mostrar ao mundo. Use a criatividade, pense na
vaga ou na empresa em que você mostrará esse vídeo (pode ser para várias
empresas), mas capriche no texto e mostre o porquê você deveria ser contratado.
Tenha um perfil completo no Linkedin. As redes sociais são
cada vez mais utilizadas por recrutadores e sem dúvida o Linkedin é a primeira
rede social a ser analisada. Se você ainda não tem um perfil lá, faça-o agora
mesmo e aproveite para entrar em contato com outros profissionais e empresas.
Além disso, essa rede social pode lhe trazer maior visibilidade na internet,
uma vez que o Google e outros mecanismos de busca tendem a trazer esses
resultados em suas primeiras páginas ao digitar o nome de uma pessoa.
Faça uma apresentação pessoal no Slideshare ou no Prezi. O
Slideshare e o Prezi são duas ferramentas fantásticas para inovar na maneira de
apresentar seu currículo. O Slideshare é uma apresentação na forma de slides
que fica disponível na web e também irá lhe ajudar a ganhar maior visibilidade
online. Capriche no layout e faça diferente! O Prezi é uma ferramenta inovadora
na forma de apresentação, muito mais interativo e dinâmico. Vale a pena
conhecer e verificar se faz sentido se apresentar por lá (de acordo com sua
área e objetivos profissionais), pois a ferramenta é muito interessante!
Que tal ter um blog ou site pessoal e postar por lá textos,
vídeos ou áudios que façam sentido ao seu mercado e que chamem a atenção de
pessoas importantes para você (sejam elas recrutadores, empresários, parceiros
de trabalho ou até clientes)?
Atualmente é muito simples montar seu blog ou site pessoal,
existem tutoriais na internet completos para isso. É claro que haverá outras
estratégias após lançá-lo, mas que tal começar? Dê o primeiro passo agora!
E você? Quais outros formatos poderia utilizar para inovar
na forma de se apresentar ao mercado? Existem centenas de outras maneiras.
Tenho certeza de que você poderá fazer mais do que apenas utilizar o velho e
ultrapassado currículo. É claro que o conteúdo de seu currículo deve chamar a
atenção dos recrutadores também, mas ao inovar na forma, você tem mais chances
de sair na frente.
Você concorda com isso? Se ainda tem dúvidas, faça um teste.
Talvez os resultados não apareçam no curtíssimo prazo, mas acredite: eles
poderão surpreendê-lo em muito menos tempo do que você espera.
Fonte: Administradores
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