Liderar ouvindo é fundamental, especialmente nos dias
atuais, em que os jovens querem fazer parte das deliberações
Roger Nierenberg é um veterano regente, conhecido
mundialmente. Ele criou um programa interativo chamado O Paradigma da Música,
em que insere executivos em uma orquestra com músicos altamente treinados. Ali
são promovidas palestras e experimentos para inspirar as pessoas a trabalharem
em equipe e a darem o melhor de si.
Estive lendo um livro de sua autoria, chamado "Maestro
- Uma história surpreendente sobre como liderar ouvindo". Nele, Nierenberg
usa sua experiência para contar a história de um executivo que melhora os
resultados da sua empresa após conhecer um regente fora de série. Passando por
uma fase de resultados aquém dos esperados e sem conseguir motivar sua equipe
para alavancar os negócios, o executivo recebe um convite para assistir a um
ensaio de uma orquestra. Isso muda sua vida.
A perspicácia do maestro despertou no executivo o desejo de
melhorar sua capacidade de liderança. Percebeu que, mesmo lidando com pessoas
de personalidades diferentes, ele conseguia fazer com que cada músico fizesse o
seu melhor. Ao conversar com o maestro, o executivo começou a entender que a
liderança nada mais é do que a arte de conduzir uma orquestra para executar sua
melhor performance.
Além de ser de leitura rápida e fácil compreensão, a obra
traz algumas lições de extrema importância: verdadeiros líderes não praticam
microgerenciamento, não exigem obediência cega, compartilham sua visão,
estimulando a autor-responsabilidade e valorizam a autonomia. São encorajadores
da atitude empreendedora, fazendo com que cada um se sinta parte do todo e não
apenas da parte que lhe compete.
Ao correlacionar a atividade do líder com a do maestro, o
autor nos traz como ensinamento a arte de ouvir. Liderar ouvindo é fundamental,
especialmente nos dias atuais, em que os jovens querem fazer parte das
deliberações. Também cabe ao líder criar um ambiente propício à motivação.
Excelente livro para quem busca aprimoramento na prática da liderança - tanto
para líderes estabelecidos quanto para aqueles que buscam liderar na vida.
Fonte: Administradores
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