De acordo com pesquisa, o supervisor de Recursos Humanos
teve o maior crescimento se comparado 2012 com 2013, de quase 25%
Um levantamento realizado pela Catho para lembrar a semana
do profissional de Recursos Humanos indica quais cargos da área que tiveram
variação salarial maior no último ano.
De acordo com a pesquisa, o supervisor de Recursos Humanos
teve o maior crescimento se comparado 2012 com 2013, de quase 25%. O último
cargo do ranking TOP 10 é o assistente de recrutamento e seleção com quase 18%
de variação.
“A área de RH tem sempre ficado no topo das mais concorridas
nas nossas pesquisas, o que é comprovado pelos índices significativos de
variação salarial”, afirma Luís Testa, diretor de Marketing da Catho.
Pesquisa realizada pela Deloitte, empresa de auditoria,
consultoria e outsourcing, comprova a força que a área tem adquirido ao longo
dos anos e o seu aquecimento. Os dados revelam que a área tem adquirido cada
vez mais espaço no meio corporativo. Em 2011, 70% das empresas brasileiras
aumentaram os orçamentos em RH, número que pulou para 88% em 2012.
“O que mudou nos
últimos anos também foi o papel do RH nas empresas. Nos anos 30, por exemplo, o
foco era alavancar a produção. Nos anos 50, voltado para produção e
sustentabilidade ao consumo; nos anos 90, agregar diferenciais para a produção
e, nos anos 2000, gestão de pessoas”, complementa Testa.
Salário X instrução
A pesquisa também mostra a variação salarial entre quem não
fez ou não concluiu a universidade e quem tem algum tipo de especialização. No
caso do diretor de RH, a diferença pode chegar a mais de R$ 8 mil, se
comparamos quem tem doutorado ou mestrado com quem não tem a universidade ou
não concluiu o curso de graduação.
Pesquisa salarial
A Catho, site líder em classificados de currículos e vagas
de emprego, divulga a cada três meses uma atualização da Pesquisa Salarial e de
Benefícios da Catho. Este recorte faz parte da 43ª edição que contou com mais
de 140 mil respondentes em 3.050 cidades brasileiras.
Fonte: Administradores
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