Foram registradas diferenças entre carreiras, faixa etária e
sexo dos estudantes
Por que homens recebem mais, se comparados às mulheres? Qual
curso remunera melhor, Agronomia, Engenharia ou Marketing? Existe diferença
entre valores pagos por idade? O Nube - Núcleo Brasileiro de Estágios detalhou
essas e outras estatísticas na "Pesquisa Nacional de Bolsa-Auxílio
2013". Os números apresentam a média paga por empresas no país.
O estudo, realizado entre os dias 14 de outubro e 25 de
novembro, envolveu 23 mil estagiários de diferentes níveis. Todos os
participantes possuem contratos de acordo com as regras da nova Lei de Estágio,
nº 11.788/08. Os resultados revelaram um aumento de 11,2% em relação a 2012. A
média nacional, agora, é de R$ 859,45.
Em análise separada por sexo, a seguinte diferença foi
percebida: os rapazes recebem R$ 915,21, uma melhora de 11% comparado ao ano
anterior. Já para as moças, o valor alcançou R$ 819,63, um crescimento de
11,7%. O presidente do Nube, Seme Arone Junior, explica os motivos dessa
diferença entre os gêneros. “A variação não é gerada por preconceitos ou
competêncais desiguais, mas sim pelo fato de existirem mais homens no campo das
exatas, uma da áreas mais bem remuneradas”.
Na comparação das modalidades, houve uma alternância também
positiva entre todas. Estudantes de nível superior recebem agora R$ 964,81
(antes era R$ 879,14). Quem está no superior tecnólogo também se beneficiou: em
2012 a bolsa era de R$ 821,78 e 2013, atingiu R$ 884,00. O médio técnico passou
para R$ 670,69 (era R$ 623,35) e o ensino médio fecha a evolução nos valores,
passando de R$ 486,94 para R$ 513,73.
Seme Arone Junior destaca a importância de o jovem ter uma
formação qualificada, para conseguir boas oportunidades profissionais. “Apesar
da melhora nas remunerações, ainda há poucas vagas em relação ao número de
candidatos. Uma dica básica, mas primordial para quem quer ingressar no mercado
de trabalho, é o aprendizado contínuo e o investimento em língua portuguesa, um
dos pontos mais cobrados em processos seletivos".
O presidente do Núcleo Brasileiro de Estágios também reforça
as vantagens das empresas ao contratarem estagiários. "Se as organizações
recrutam pessoas dedicadas, também saem ganhando, pois poderão formar um
colaborador, ainda sem vícios corporativos, dentro da cultura da própria
instituição”. Nessa linha, conclui: “Investir no desenvolvimento dos estudantes
representa uma ajuda direta para o país formar bons profissionais, nas mais
distintas áreas”.
Veja a lista dos cursos mais bem pagos no Brasil, separados
por nível:
Superior - Média Brasil: R$ 964,81
1 Agronomia R$ 1.948,94
2 Economia R$ 1.370,26
3 Física R$ 1.360,83
4 Ciências Atuariais R$ 1.281,44
5 Marketing R$ 1.278,25
6 Ciência e Tecnologia R$ 1.218,46
7 Engenharia R$ 1.211,26
8 Estatística R$ 1.182,26
9 Química R$ 1.147,82
10 Relações Internacionais R$ 1.128,74
Superior Tecnológico - Média Geral: R$ 884,00
1 Construção Civil R$ 1.240,65
2 Secretariado R$ 1.112,78
3 Polímeros - Plásticos R$ 1.071,86
4 Gestão de Comércio Exterior R$ 979,30
5 Banco de Dados R$ 955,81
6 Análise e Desenvolvimento de Sistemas R$ 947,90
7 Jogos Digitais R$ 937,83
8 Gestão da Qualidade R$ 933,28
9 Processos Gerenciais R$ 922,19
10 Redes de Computadores R$ 911,90
Médio Técnico - Média Geral: R$ 670,69
1 Eletrotécnica R$ 817,50
2 Segurança do Trabalho R$ 815,44
3 Automação Industrial R$ 812,37
4 Construção Civil R$ 804,98
5 Edificações R$ 779,75
6 Química R$ 768,77
7 Mecatrônica R$ 750,01
8 Mecânica R$ 748,21
9 Eletromecânica R$ 718,00
10 Eletroeletrônica R$ 702,00
Analisando pela faixa etária, foi percebida uma leve
diferença de remuneração. Aqueles entre 19 e 23 anos, ganham em média R$
961,35, enquanto quem possui de 24 a 29 anos, recebe R$ 985,52. Porém, um
alerta é necessário, quanto à preocupação excessiva dos jovens diante das
bolsas: a vocação do estágio é o desenvolvimento profissional. É preciso pensar
nas condições de aprendizado, no desafio, no plano de atividades e até mesmo de
carreira, oferecidos pelas organizações. Focar apenas na bolsa pode ser um tiro
no pé.
Segundo a Abres - Associação Brasileira de Estágios,
contamos com 1 milhão de estagiários no Brasil. Porém, temos 9,3 milhões de
estudantes no ensino médio e 7 milhões no superior (Inep/MEC 2012) aptos a
iniciarem a trajetória profissional. Ou seja, faltam oportunidades para todos
os candidatos. “O estágio é justamente a principal ferramenta para quem busca
inserção no mundo corporativo e, após as mudanças da lei 11.788/2008, as
empresas ganharam inclusive mais segurança na contratação. Resta investirem
mais na formação de seu futuro quadro de colaboradores”, conclui o presidente
da Abres, Carlos Henrique Mencaci.
Fonte: Administradores
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