Empresas aguardam até 120 dias para encontrar um candidato
qualificado, segundo a Page Personnel
120 dias. Esse é o período que uma empresa pode demorar para
encontrar um profissional qualificado, de acordo com levantamento Page
Personnel, que revela quais são os profissionais mais escassos no mercado.
"A escassez de mão de obra no mercado nacional passa
por todos os segmentos e atinge diretamente o nível de produtividade das
empresas. Hoje o processo de recrutamento está mais longo e exige um nível de
exigência e conhecimento das consultorias para encontrar o candidato certo.
Hoje há mais procura de candidatos do que oferta de profissionais, cenário até
pouco tempo quase que improvável no Brasil. Hoje a busca por profissionais é
mais demorada do que ocorria há três anos", explica Roberto Picino,
diretor-executivo da Page Personnel.
Confira abaixo a relação dos profissionais mais escassos no
mercado, o salário médio, tempo médio para recrutamento e perfil adequado para
a vaga:
1) Supervisor de Produção
Tempo médio de recrutamento: 30 a 60 dias
Salário médio: R$ 6,5 mil a R$ 9 mil
Perfil necessário para a vaga: o profissional precisa
entender a cadeia de produção e unir o lado lógico e o humano para que consiga
lidar com a gestão de pessoas. O supervisor deve garantir que haverá
matéria-prima suficiente para a produção e minimizar os gargalos que venham a surgir
garantindo a eficiência e reduzindo custos de produção. Algumas empresas
requerem profissionais especializados em seu segmento e em uma determinada
área. Outras companhias seguem a linha multiprofissional, ou seja, buscam
profissionais que entendam de diversas áreas e segmentos.
2) Técnico de Campo (manutenção eletromecânica)
Tempo médio de recrutamento: 30 dias
Salário médio: R$ 3 mil a R$ 4 mil
Perfil necessário para a vaga: o técnico de campo é um dos
profissionais mais requisitados em empresas de máquinas, equipamentos e
serviços. Ele é responsável pela manutenção (elétrica, mecânica e em automação)
dos equipamentos e linhas de produção nos clientes da empresa na qual trabalha.
A maior dificuldade é encontrar profissionais com conhecimento nas três áreas e
com total disponibilidade para viagens frequentes.
3) Consultor em Engenharia
Tempo médio de recrutamento: 60 dias
Salário médio: R$ 3 mil a R$ 8 mil
Perfil necessário para a vaga: profissional muito
requisitado por conta do conhecimento técnico na área específica da
consultoria. A maior dificuldade é encontrar um profissional com esse
conhecimento específico e que apresente um perfil dinâmico e agressivo de
consultoria, além da disponibilidade para viagens.
4) Vendedor Key Account Sênior - Inglês fluente e boa
penetração nas grandes redes de supermercado
Tempo médio de recrutamento: 60 a 90 dias
Salário médio: R$ 4.500 a R$ 6.000 + comissões mensais
Perfil necessário para a vaga: gestão de carteira de
clientes de grandes redes. Responsável pela negociação de contratos com
compradores. Definição e implementação de ações promocionais com o objetivo de
melhorar exposição dos produtos nas redes e incremento de vendas. Gestão de
custos, rentabilidade e volume de vendas.
5) Analista de Revenue Management
Tempo médio de recrutamento: 60 a 90 dias
Salário médio: R$ 3.000 a R$6.000
Perfil necessário para a vaga: responsável pela gestão de
receitas nas operações de vendas, gestão de preços, margem e investimentos de
trade, construção e análise de P&L e dados de vendas. Elaboração de
relatórios gerenciais, cruzando informações financeiras da empresa com
informações de mercado. Analisar custos e despesas por produto e canal de
vendas, antecipando necessidades de ações de preço ao mercado.
6) Analista de Inteligência de Mercado
Tempo médio de recrutamento: 60 a 90 dias
Salário médio: R$ 5.000 a R$ 6.500
Perfil necessário para a vaga: municiar as áreas de Marketing
e Vendas com informações referentes aos mercados, levantando e analisando
situação da concorrência, movimentações estratégicas, posicionamento e novos
entrantes em potencial. Analisar o posicionamento estratégico da empresa,
apontando eventuais possibilidades de obtenção de vantagem competitiva.
Elaborar relatório mensal de performance de vendas da empresa frente aos
concorrentes, com base em informações de mercado.
7) Analista de Gerenciamento por Categoria Sênior
Tempo médio de recrutamento: 90 dias
Salário médio: R$ 5.200 a R$ 7.000
Perfil necessário para a vaga: gerar informações sobre o
consumidor e as novas práticas de mercado visando à melhoria dos planos de ação
de gerenciamento por categoria. Desenvolver planogramas (estratégia de
exposição e organização das marcas nos diferentes canais de vendas)
direcionados por canais e regiões. Desenvolver os processos internos referentes
ao gerenciamento de categorias, coordenando e suportando a equipe de vendas na
elaboração do plano da categoria. Avaliação do desempenho do cliente e mercado,
estratégias e táticas para a categoria (Preço, promoção, espaço e mix).
Acompanhar a evolução dos produtos, share, distribuição, preço e posicionamento
da marca. Acompanhar efetivamente as ações da concorrência e gerar ações que
auxiliem a minimizar ou bloquear o seu possível impacto. Contribuir para o
desenvolvimento de parcerias com os clientes, visando aprimorar o
relacionamento comercial.
8) Analista de Marketing Digital / E-commerce
Tempo médio de recrutamento: 60 a 90 dias
Salário médio: R$ 4.500 a R$ 5.500
Perfil necessário para a vaga: liderar projetos digitais com
desenvolvimento e administração de conteúdo de websites de e-commerce e
campanhas de mídia online. Geração e análise de relatórios de métricas online,
com foco no resultado e usabilidade do websites, a partir de ferramentas como
Google Analytics.
9) Demand Planning (Planejamento e Demanda)
Tempo médio de recrutamento: 60 dias
Salário médio: R$ 4 mil a R$ 8 mil
Perfil necessário para a vaga: o profissional precisa de uma
visão geral da cadeia de supply chain. Forte interface com produção, logística
e comercial - tanto vendas quanto compras. O profissional deve gerar a previsão
de vendas de determinado produto / linha de produtos baseado em fatores como
histórico de vendas, previsão de demanda, nível de estoque, sazonalidade, entre
outros. As empresas buscam profissionais analíticos o suficiente para ter a
previsão mais assertiva, assim como estratégicos para acompanhar as alterações
no plano e gerar resultados mais próximos da realidade. O idioma inglês acaba
sendo exigido em mais de 90% dos casos.
10) Projetos Logísticos
Tempo médio de recrutamento: 90 dias
Salário médio: R$ 4,5 mil a R$ 9 mil
Perfil necessário para a vaga: o profissional de projetos
logísticos está inserido em operadores logísticos, varejo ou indústria. Como
operador logístico, precisa ter uma visão ampla de processos, já que lida com
segmentos diversos com urgências e particularidades distintas. As atividades
poderão ser voltadas tanto para o dimensionamento / planejamento, implementação
ou melhoria do projeto.
11) Strategic Sourcing (Compras Estratégicas)
Tempo médio de recrutamento: 45 a 60 dias
Salário médio: R$ 4 mil a R$ 8 mil
Perfil necessário para a vaga: o profissional de Strategic
Sourcing traz uma visão estratégica para a área de compras. Perfil comercial
arrojado, com forte habilidade de negociação. Visão macro do processo de supply
chain, além de trazer novas alternativas para o negócio, considerando
custo-benefício, melhor qualificação de fornecedores, savings entre outros
fatores. Este profissional é peça estratégica, pois movimentará a cadeia de
suprimentos, otimizando o fluxo do processo e trazendo melhorias de qualidade,
custos, entre outros. As empresas buscam por perfis com visão ampla e
estratégica do mercado fornecedor, econômico, financeiro etc. Fluência em
inglês é fundamental.
12) Vendedor Técnico
Tempo médio de recrutamento: 90 a 120 dias
Salário médio: R$ 6.000 a R$ 7.000
Perfil necessário para a vaga: formação em Química ou
Engenharia Química / Experiência comercial no mercado cosmético. Gestão de
carteira de clientes no segmento cosmético, prospecção de novas contas, venda
consultiva e participação de feiras e eventos do setor.
Fonte: Administradores
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