Quando o assunto é crescimento e sucesso, não há dúvidas de
que aprimoramento é importante, sobretudo, nas questões que envolvam
relacionamento humano; comunicação, marketing pessoal e network.
Perceba, as pessoas bem sucedidas estão sempre dispostas a
se relacionarem, são mais abertas a receber feedback, promover mudanças
comportamentais e fazer novos amigos com mais facilidade. Comunicar-se com o
mundo é o grande diferencial do profissional contemporâneo.
Mas, para chegar a esse patamar é preciso trabalhar três
pontos importantes. São eles: Automotivação, autoconhecimento e autoconfiança.
São questões que para a maioria das pessoas, a primeira
vista, podem parecer complexas ou difíceis de serem administradas. Isso porque
mexe nos “porões”, ou seja, traz a tona questões que muitas vezes queremos
ocultar de nós mesmos. Seria importante compreender:
Automotivação – Veja, uma pessoa capaz de se automotivar,
por exemplo, não fica na dependência de pessoas ou fatores externos para
empregar energia as suas iniciativas. Torna-se mais autônoma e acredita em seu
potencial de realização. Não reclama, pois sabe que a queixa não é legitima,
quando tem vontade de realizar algo, vai e faz.
Autoconhecimento – Penso que o caminho a se percorrer rumo
ao autoconhecimento é, inegavelmente, o mais difícil que o ser humano dever
perfazer. Explico. Imagine-se no papel de um detetive investigando um caso
complexo, misterioso e cheio de pistas, imaginou?
Bem, a complexidade da vida nós é quem criamos; o mistério é
o que ocultamos de nós mesmos; as pistas são os padrões repetitivos, os vícios
e as resistências.
Para filósofos como Platão, Spinoza e o pai da psicanálise
Freud o autoconhecimento é uma conquista ou realização do indivíduo e elucida e
liberta. Dica: Vale se aprofundar no assunto.
Autoconfiança – Tornar-se autoconfiante é obter apoio das
outras pessoas para que sua vitória se torne possível. E como fazemos isso?
Aprimorando-se como ser humano. Sendo alguém em quem você mesmo confiaria para:
casar-se, cuidar dos filhos, cuidar de uma empresa, conduzir uma reunião de
negócios, vigiar o arroz para não queimar... Ou seja, pergunte-se – Posso
confiar em mim mesmo para obter determinada responsabilidade?
Caso se julgue incapaz, e acredito nisso, dificilmente
encontrará pessoas para dizer o contrario.
Um profissional atraente para as empresas é focado, motivado
e engajado, mas também um ser humano inteiro, ou seja, alguém mais aberto para
as relações interpessoais, que consegue separar vida pessoal e profissional,
trabalha bem em equipe e, sobretudo, um indivíduo que sabe aonde quer chegar.
Para quem realmente almeja construir uma carreira de sucesso
precisa ter humildade, saber expor suas idéias de forma clara e objetiva ter
comprometimento.
Há uma frase de Domenico Cieri, escritor mexicano da década
de 1950 que traduz bem o que acontece quando nos comprometemos: “Umas das
surpresas mais agradáveis que podemos encontrar ao nos comprometer totalmente
com algum projeto específico é que surgem forças e oportunidades que não
houvéramos imaginado até então.”
Por este motivo, pois, que precisamos nos esforçar.
Fonte: Administradores
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