O assunto não é politicamente correto, é verdade. Mas todo
mundo faz, portanto, saiba como agir direito
São Paulo - Procurar emprego é uma tarefa a ser feita
enquanto se está empregado. Em primeiro lugar, é uma maneira eficaz de subir na
carreira. De acordo com a empresa de recrutamento Hound, de São Paulo, entre
15% e 20% dos profissionais recebem convite para assumir uma posição maior em
outras companhias quando já estão empregados.
"O poder de barganha do profissional aumenta", diz
Rodrigo Miwa, sócio da Hound. Já o desempregado costuma receber proposta para
cargos similares ou abaixo do que exercia anteriormente. Além de segurança, o
emprego valoriza o profissional. "As organizações costumam preferir quem
está empregado, pois é quase um sinônimo de competência e qualidade", diz
o consultor de carreiras Gutemberg B. de Macêdo.
A questão é como procurar emprego, algo que acaba ocorrendo
durante o expediente, mas que deve ser feito sem chamar a atenção do chefe.
Isso não é fácil em tempos de escritórios sem divisórias e num momento em que
as pessoas estão trabalhando muito e têm pouco tempo disponível para ficar
"fora do ar" por algumas horas.
Nessa tarefa, a discrição é essencial. A principal
orientação é não tratar do assunto sentado na baia, perto do chefe ou mesmo de
colegas. "Avise que vai ao banco sacar dinheiro e aproveite para fazer uma
ligação", diz Fabiana Goes, da empresa de recrutamento Search.
Outra opção é enviar um e-mail. Nesse caso, evite usar o
endereço da firma, que pode ser monitorado, principalmente se contiver o nome
de um concorrente. Dê preferência por um e-mail particular. Usar o smartphone é
uma opção. Se possível, espere para escrever a mensagem em casa, com calma e
tempo para reler antes de enviá-la.
E se a pessoa com quem está negociando, ou um recrutador,
ligar para você durante o expediente? Uma recomendação é disfarçar.
Recrutadores estão acostumados com a reação das pessoas e pegam rápido o que
está rolando. "Aja como se fosse uma ligação particular, um operador de
call center ou o gerente do banco", diz Fabiana.
"Tem gente que finge ter recebido a ligação de um amigo
e chega até a dizer 'que bom que você ligou'." Redes sociais tais como o
LinkedIn também são boas aliadas para manter a cautela, pois são ferramentas
rápidas e práticas para atualizar seu perfil e oferecem uma comunicação
discreta com outros profissionais.
Mas fique atento: "As redes facilitam a conexão, mas
nada substitui a entrevista aprofundada, porque há muita mentira na internet e
as pessoas costumam exagerar no perfil virtual", diz Gutemberg. Como muita
gente tem LinkedIn atualmente, cuidado para não ser ostensivo na rede social.
Evite escrever coisas como "em busca de recolocação", por exemplo.
Também será preciso encontrar tempo para o contato pessoal
com pessoas da companhia onde você pretende trabalhar e para possíveis
entrevistas de emprego — coisas que acabam invadindo o horário de trabalho.
"É importante manter uma relação próxima com os caça-talentos. Recomendo
agendar almoços e cafés da manhã periódicos", diz Gutemberg.
É o que faz Marvio Portela, de 34 anos, diretor comercial da
multinacional de tecnologia SAS Institute, que procura reservar o horário do
café da manhã e do almoço para eventualmente encontrar-se com headhunters.
"O café é bom porque compromete menos a agenda do
executivo", diz Marvio. Além de manter o relacionamento, ele usa os
encontros para recomendar amigos e pedir indicações de profissionais para
trabalhar junto.
"Mantenho um contato bastante frequente e não passo
mais de um mês sem uma mínima conversa com cada um deles", diz Marvio, que
se comunica por e-mail, LinkedIn e telefone, mas dá preferência para os
contatos pessoais.
O sócio da Hound, Rodrigo Miwa, orienta que se tome alguns
cuidados ao procurar vagas de emprego. Em primeiro lugar, não se exponha
excessivamente, peça sigilo para os envolvidos na sua negociação.
E, acima de tudo, nunca deixe que a busca de novas vagas
influencie sua produtividade e sua rotina no trabalho. "Deixe as portas
abertas ao pedir demissão", diz Rodrigo. Enfim, aposte no respeito a todas
as partes envolvidas na negociação. Isso contará pontos a seu favor.
Fonte: Exame
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