Espaço do Administrador > Pensadores da Administração Moderna - 15º Simon O. Sinek

Simon Sinek é o décimo quinto na lista de 50 Pensadores da Administração Moderna, logo abaixo um pouco de sua trajetória.

15 - Simon O. Sinek - (nascido em 9 de outubro de 1973) é um autor mais conhecido por popularizar o conceito de "o círculo de ouro" e "Start With Why", descrita por TED como "uma simples mas o modelo poderoso para uma liderança inspiradora todas começando com um círculo dourado e a pergunta "Por quê?".  Ele entrou para a RAND Corporation, em 2010, como um membro do pessoal auxiliar, onde ele aconselha sobre questões de inovação e planejamento militar. Seu primeiro TEDx palestra "Como líderes Grande inspirar a ação" é o terceiro vídeo mais visto no TED.com .  Seu livro de 2009 sobre o mesmo assunto, comece com Por: Como Líderes Grande inspirar todos de acção (2009) investiga o que ele diz é um padrão que ocorre naturalmente, com base na biologia do processo de tomada de decisão humana, que explica por que somos inspirados por algumas pessoas, líderes, mensagens e organizações em detrimento de outros.

Ele comentou para The New York Times , Wall Street Journal , TheWashington Post , Houston Chronicle, FastCompany, CMO Magazine, NPR, eBusinessWeek, e é um colaborador regular de The Huffington Post ,Brandweek, IncBizNet.

Sinek nasceu em Wimbledon, Inglaterra; em uma idade jovem, ele mudou-se paraJoanesburgo , África do Sul , depois para Londres , depois para Hong Kong , antes de se estabelecer em Nova Jersey . Ele participou Vale do norte Regional High School em Demarest , graduando-se na classe de 1991. Ele ganhou um diploma de bacharel em antropologia cultural da Universidade Brandeis ; ele participou deUniversity City , em Londres, com a intenção de se tornar um advogado , mas deixou a faculdade de direito para entrar em publicidade.

Carreira

Ele se mudou para Nova York e se juntou Euro / RSCG, uma agência de publicidade, onde trabalhou no MCI conta. Ele então se juntou a Ogilvy & Mather, e mais tarde foi recrutado volta para Euro / RSCG, onde trabalhou em contas de Oppenheimer Funds, MCI, NASDAQ e DISH Network. Em 2002, ele começou sua própria empresa, sinek Partners.  Ele já apareceu em MSNBC e mercado. 

A partir de janeiro de 2015, sua palestra Como Líderes Grande inspirar a ação era o número três na lista dos vinte mais populares TED conversações de todos os tempos.  A conversa foi filmado em TEDxPuget Som em setembro de 2009.  

Em outubro de 2009, ele lançou seu livro "Comece com Por: Como Líderes Grande inspirar a todos para Agir", E em dezembro de 2011, o livro ficou no topo da lista de best-sellers para a América corporativa de acordo com a 800-CEO-LEIA.

Ativo no mundo não tem fins lucrativos, Sinek trabalha com Count Me In, uma organização empenhada em ajudar um milhão de empresas pertencentes a mulheres chegar a um milhão de dólares em receitas em 2012,  e ele faz parte do Conselho de Administração para Danspace Projeto, uma organização que defende para o avanço da arte e da dança.

Ele mora em Nova York e dá aulas de pós-graduação em comunicação estratégica na Universidade de Columbia.

Ele deu mais duas palestras do TED: Primeiro por que e então confiar em TEDxMaastricht em 2011. Por que os bons líderes e fazer você se sentir seguro em TED2014.

Obras

• Comece com o porquê: Como Grandes Líderes inspirar todos a Take Action .
• Líderes Coma Last: Por que algumas equipes unir e outros não.  

Se você quiser ser um grande líder, lembre-se de tratar a todos com respeito em todos os momentos. Em primeiro lugar, porque você nunca sabe quando pode precisar de ajuda. Em segundo lugar, porque é um sinal de que respeitar as pessoas.

Reportagem de Carina Silva, Momento do Administrador, 27 de março 2015.