Autoridade e Responsabilidade: Autoridade está profundamente
ligada à responsabilidade; não se concebe a 1ª sem a 2ª, pois a
responsabilidade é uma decorrência natural da autoridade. Faz-se necessária a
sanção (baseada num sentimento de justiça), pois “é preciso incentivar as ações
úteis e conter as que não têm esse caráter.”.
A penalidade é estabelecida com base no grau de
responsabilidade. Se definir a sanção para um operário é relativamente fácil,
tanto é mais complicado na medida em que se sobe na escala hierárquica,
tornando-se “cada vez mais difícil identificar o grau de influência do ato
inicial da autoridade no efeito produzido e estabelecer o grau de
responsabilidade do chefe.”.
Assim sendo, deduz-se que a sanção é algo convencional:
“quem a estabelece deve ter em conta o ato em si, as circunstâncias que o
rodeiam e a repercussão que possa ter.” Isto exige alto valor moral,
imparcialidade e firmeza. Fora destas condições, é possível que todo sentimento
de responsabilidade desapareça da empresa. É bom lembrar, também, que a responsabilidade
é tão temida quanto à autoridade é cobiçada.
Henri Fayol
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