Desenvolvendo Habilidades Gerenciais

Basicamente, temos por Habilidades Gerenciais competências em constante evolução, aperfeiçoamento. Que tal começarmos juntos e você continuar completando os itens para discutirmos mais adiante?

Habilidades a serem desenvolvidas com eficácia. Analise e reflita sobre cada uma delas: 

• Determinar claramente O QUE deve ser feito, QUANDO, ONDE, quais RESULTADOS são ESPERADOS e com que PRAZO; 

• Mostrar ao colaborador periodicamente que se espera dele; 

• Ser agente de treinamento e de desenvolvimento; 

• Saber ouvir e estar aberto ao diálogo; 

• Estimular na equipe a sugestão de ideias para melhoria do trabalho; 

• Promover reuniões periódicas; 

• Evitar a utilização de apelidos com intuito de magoar o colaborador; 

• Somente criticar os erros, se também elogiar os acertos; 

• Interessar-se pelo colaborador; 

• Acompanhar e orientar a execução da tarefa daqueles que ainda estão em desenvolvimento; 

• Manter a ordem e a disciplina da equipe; 

• Aperfeiçoar os métodos e as rotinas de trabalho; 

• Não criticar a empresa e seus próprios superiores com a equipe; 

• Exercer a influência; 

• Ser modelo de condutas positivas e eficazes. 

Todas as qualidades listadas são comportamentos. Portanto, comportamentos são aprendidos. E aprendizagem é passível de escolha. Daí conclui-se que liderar é uma escolha!!! 

Para desempenhar bem suas funções, é essencial que o líder: 

1. Conheça bem sua empresa por meio: 

• dos organogramas (hierarquia de autoridade); 

• das responsabilidades delegadas;

• da divisão de tarefas. 

2. Conheça a si mesmo: 

• seus sentimentos; 

• suas emoções; 

• suas aspirações; 

• seus objetivos;

• suas tendências; 

• suas habilidades;

• seus interesses. 

3. Conheça o outro: 

• Interessando-se por ele, falando com ele, escutando o que ele tem para dizer. Uma boa maneira de o líder conhecer seu grupo é promover reuniões participativas, onde todos possam falar de si mesmos, de seus interesses, expectativas, metas profissionais e individuais. 

Fonte: Portal Educação

Momento do ADM - 18 de agosto 2016.